Cidadania

21/11/2018 - 11:05h

Prefeitura de Brusque Realizou na Segunda-feira (19) o 1º Workshop da Inclusão da Pessoa Com Deficiência no Mercado de Trabalho.

O evento, realizado no Centro Empresarial Social e Cultural de Brusque (Cescb) foi promovido pela Secretaria de Assistência Social e Habitação de Brusque, por meio do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (Peti).-----------   Segundo o secretário de Assistência Social e Habitação de Brusque, Deivis Junior, “a proposta da ação é ampliar e fortalecer o atendimento da pessoa com deficiência tendo como um dos principais objetivos a inclusão humanizada no mercado de trabalho”.-------   O evento teve a participação de 110 inscritos, entre pessoas com deficiência e representantes das empresas, de setores como o de contabilidade ao de RH, conforme destaca a assistente social e responsável pelo Peti, Emanuelle Dias Pinto. “Creio que tivemos um resultado bem positivo. Foi uma oportunidade também de termos um feedback das empresas com relação ao tema, de compartilharmos conhecimentos e tirarmos dúvidas”, comenta.—   Sobre o workshop:--- O workshop foi organizado pela rede de inclusão da pessoa com deficiência “Inclusão em ação”. Participam desta rede mais de 30 instituições de atendimento à pessoa com deficiência, governamentais e não governamentais. Foi nestes encontros que se observou a necessidade de ações pontuais para sensibilizar as empresas e mobilizar o público-alvo.-----   Para Ricardo José Engel, Auditor Fiscal do Ministério do Trabalho, o objetivo da rede é tentar incrementar ações, práticas e alguns eventos que possam auxiliar as empresas a cumprirem as normas para inserção das pessoas com deficiência no mercado de trabalho, conforme percentual que a Lei estabelece. “Quando se criou essa rede foi para permitir que os organismos sociais interessados no tema pudessem dar as mãos e, juntos, conscientizarmos as empresas, o público-alvo, e também as pessoas de um modo geral, da importância de se observar esse requisito importante na vivência social que chama-se inclusão”. -----   Um dos próximos objetivos agora é fazer um censo da pessoa com deficiência na cidade e centralizar currículos de profissionais na Central de Atendimento à Pessoa com Deficiência (Ceped). Para 2019, o primeiro passo será a realização do censo. Posteriormente, haverá mobilização das famílias para inserção comunitária da pessoa com deficiência, bem como a alfabetização, profissionalização e capacitação dos profissionais. O último estágio é um feirão de empregos, iniciativa que já é realizada em outras cidades. Nesta ocasião, várias empresas, num mesmo espaço, terão a oportunidade de selecionar e até mesmo recrutar os profissionais em evento aberto à comunidade.----   Temas abordados   A Lei Brasileira de Inclusão e normas Corretas (Ricardo José Engel);   ---Laudo Caracterizador / Requisitos e Importância (Luciana Xavier Sans de Carvalho)   ---O INSS e Reabilitação Profissional/BPC e questões Correlatas (Tatiana Nuss e Marina E. P. da Silva);   ---CEPED e a importância de atuação em rede/Cadastro de PcDs e encaminhamentos práticos de inclusão (Sidnei Pavesi);   --SESI e o Portal de Inclusão (Thaís Tavares Pompêo);   ---Cases de Inclusão de Pessoas com Deficiência nas Empresas.---- *Secom