Trabalhista

16/10/2017 - 09:31h

Nova Lei

As mudanças na CLT entrarão em vigor dia 11 de novembro, segundo o Ministério do Trabalho. Com isso, regras polêmicas na relação entre patrão e empregado passarão a valer. Um dos principais pontos é que acordos entre trabalhador e empresa terão força de lei, desde que não desrespeitem a Constituição. Outras medidas que vão mexer na rotina trabalhista são a redução do horário de almoço para 30 minutos, a ampliação da jornada de trabalho para até 12 horas diárias e o parcelamento das férias em até três vezes. A reforma trabalhista mudou cerca de 100 pontos da CLT, incluindo regras relacionadas à Justiça do Trabalho.....acdiegoliblogspot